どうも、『オーバーシュート』という単語には、馴染めません。

目指す世界は、流通鎖国社会です。
情報や人の移動は制限しませんが、流通は最小限にします。
食糧は国内で自給します。エネルギーも、国内で自給します。資源は、リサイクルします。
一時期、『都市鉱山』という言葉が広まりましたが、日本には、大量の資源が持ち込まれてきました。それらは、輸出もされましたが、日本国内にも大量に残っています。それを再利用する形で、国内需要に応えます。
世界各国は、人的には強く繋がりつつ、物質的は最小限の繋がりにします。
今回のような新型ウィルスが発見されたなら、一時的に人の交流を止め、援助が必要な国には世界で助け合う社会です。
これを実現すると、自動的に温室効果ガスの排出は減ります。資源や食糧を巡る争いも減ります。経済も、外乱に強くなります。

無責任かもしれませんが、私は、この希望を若い世代に託したい！

新型コロナ対策で、学校の休校が続いているため、これを期に、世界で多い９月入学の制度に切り替える案が出ていますね。
で、仮に９月開始にする場合、対象となる児童は何月生まれになるのでしょう。

（私案１）従来通り、当該年の４月から翌年３月に満７歳になる児童の入学。
（私案２）当該年の９月から翌年８月に満７歳になる児童の入学。

私案１は、就学時期が５ヶ月遅くなるだけなので、大きな問題はありません。
強いて言うなら、入学時期と対象年齢に差が生じることです。

私案２は、今年だけ、平成２５年４月から平成２６年８月に生まれた児童が新１年生として入学することになってしまいます。これでは、この子供達の教育水準を維持できるのか、問題になります。厳密に言うなら、憲法違反です。
その対策として、対象年齢を毎年１ヶ月ずつズラしていく方法があります。今年は、平成２５年４月から平成２６年４月に生まれた児童を対象します。来年の入学は、平成２６年５月から平成２７年５月とします。このようにズラしていけば、各年の差は小さくできます。


さて、学校のスタートをズラした場合、就労時期もズレてしまいます。
毎年４月に採用していたものが、９月に採用することになります。
一般企業では誕生月を基に定年としている場合が多いのですが、公務員の場合は年度末で定年としているので、これも同時に変更しなければなりません。特に、教育現場では、来年８月まで授業を続けなければならないので、定年を８月に変更しなければなりません。
地方公務員の３分の１は教員ですから、今年度予算にも影響します。

ちょっと影響が拡がってきた気がしませんか。
どうやら、今年度の予算も崩壊しそうですね。
また、来年度以降の予算も、９月スタートに切り替えないと、予算は矛盾がでてきそうですね。
それなら、今年の予算は税収の手直しをして８月で終わらせて、９月以降の支出を６〜８月のコロナ対策費に注ぎ込んでしまうのもありかなっと思うのですが。そして、９月スタートの予算を組み直すのです。
実は、１５０年前にも、似た例があります。
明治新政府は、明治６年に太陽暦（グレゴリオ暦）に切り替えました。
これは、明治６年は太陰暦の閏月を含め年間１３月となり、月給を１３回支給しなければならなかったため、予算の膨張を防ぐ目的で年１２ヶ月の太陽暦に切り替えたそうです。
ついでに言うと、明治５年は１２月２日までしかありませんでした。この年の１２月の月給が支払われたのか、私は知りません。

閑話休題
予算年度が変われば、会計年度も変わってしまうので、民間企業の会計も納税も変わってしまいます。大企業では、各社専用の会計システムが運用されているはずなので、システムの変更が必要ですが、システム変更は短期に行えないし、システム開発会社に依頼が集中してしまうので、対応できない可能性もあります。
意外なところでは、インフラ関係では、需給記録の年報も変更しなければならないずです。

ちょっと予想外の影響がありそうですね。


勝手なことを書いてしまいましたが、学校の９月スタートは、どうやら現時点では机上の空論レベルのようです。

２０２０年４月２３日に、女優の岡江久美子さんが新型コロナウィルス感染症で亡くなられました。
まだ６３歳で、亡くなるような年齢ではありません。
彼女は、昨年末に初期の乳がんの手術、今年の１月末から２月中旬に放射線治療を行っていたそうです。そのため、免疫力が低下し、重症化したのではないかとのことです。